华西十二公司关于面向社会公开竞聘选聘

南方分公司管理人员的公告

为进一步拓宽选人用人视野，坚持市场化选人用人，根据公司发展需要，现面向社会公开竞聘选聘公司南方分公司管理人员4名。现将有关事项公告如下：

一、竞聘范围

社会招聘（含华西集团内部）。

二、竞聘岗位及职数

1.华西十二公司南方分公司总经理，1名。

2.华西十二公司南方分公司业务经理（市场拓展岗），2名。

3.华西十二公司南方分公司业务经理（行政综合岗），1名。

三、任职条件

1.政治素质过硬，具有履行岗位职责所需的专业知识，具有良好的职业操守和个人品行。

2.具体岗位职责和任职条件详见《公开竞聘岗位职责及任职条件表》（见附件1）。

3.凡有下列情形之一者，不得报名：

(1)受过司法机关刑事处罚的。

(2)受到组织处理、党纪政纪处分影响期未满的。

(3)其他不宜使用的情形。

四、竞聘选聘原则

1.坚持党管干部和党管人才的原则；

2.坚持德才兼备和注重业绩的原则；

3.坚持组织认可、市场认可和职工群众认可的原则；

4.坚持依法依规公开竞聘选聘的原则。

五、竞聘组织机构

成立华西十二公司南方分公司公开竞聘选聘工作领导小组，由公司党委书记、执行董事任组长，公司相关领导、相关部门负责人任小组成员。

六、竞聘工作程序

（一）报名

1.报名截止时间：2024年6月5日17:00。

2.每一名应聘者限报一个岗位，符合任职资格、愿意参加竞聘选聘的人员完整填写《华西十二公司竞聘人员报名登记表》（见附件2），须报送word版及签名后的扫描件。

3.应聘人员还需提供：本人身份证、职（执）业资格证书、学历（学位）证书及学历查验报告（《教育部学历证书电子注册备案表》）、其他代表个人能力、任职经历的文件和业绩材料，以上材料须提供原件扫描件。符合“特别优秀者可放宽条件”的，需提供业绩佐证资料。

4.以上材料提交到华西十二公司人力资源部，联系人：徐老师,联系电话：028-83341675，17723312249；电子版资料统一发送至邮箱：1036147717@qq.com，邮件命名为：岗位名称+姓名。应聘者应对提交材料的真实性和完整性负责。凡提供不实信息者，一经查实，将无条件取消聘用资格或解除已签订的劳动合同协议。

5.报名时请准确填写本人手机号码等联系方式，保持通讯畅通。

（二）资格审查

办公室汇总报名情况，进行初步资格审查和筛选，报竞聘选聘工作领导小组进行再次资格审查确认。所有报名者需通过资格审查后方可进入下一竞聘环节。公司将按照资格审查通过的实有人数开展竞聘。

（三）竞聘演讲及现场答辩

1.现场演讲。竞聘人应进行充分的竞聘演讲准备，竞聘演讲的内容应包括：个人基本情况、工作能力及业绩、竞聘岗位认知、竞聘岗位任职规划等。竞聘演讲限时20分钟以内，需进行PPT演示。

2.现场答辩。竞聘者演讲结束后，评委将结合竞聘演讲情况及岗位需要进行现场提问，竞聘者进行现场答辩，评委现场打分。

3.计分规则。由公开竞聘工作领导小组办公室负责统计分数。去掉一个最高分和一个最低分后取余下评委平均分的形式确定竞聘者最后得分，得分保留两位小数。

仅有1人参加岗位竞聘的，竞聘者平均分需到达90分（含90分）才能作为岗位任职候选人上总经理办公会研究。

（四）组织聘任

公司将各岗位竞聘人员得分情况报公司总经理办公会研究决定拟聘人选，对拟聘任的人选在公司内进行公示，公示期为3个工作日。公示结果不影响任职的，办理聘用手续。

七、特别声明

本次竞聘选聘工作的解释权归华西十二公司南方分公司公开竞聘选聘工作领导小组所有。

附件：1.公开竞聘岗位职责及任职条件表      

2.华西十二公司竞聘人员报名登记表

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