华西集团财务共享服务中心一般管理人员内部招聘公告

发布时间:2022/3/25

落实集团数字化变革要求,根据发展需要,建立面向集团全产业领域,以财税共享为支撑,实现集团全产业范围内的“业财一体化”。将业务流程、财务流程、管理流程有机融合,使财务和业务融为一体,全面服务于集团数字化转型,华西集团财务共享服务中心面向全集团招聘一般管理人员,现将有关事项公告如下:

 

一、   基本原则

(一)坚持竞争择优、双向选择的原则。

(二)坚持选人唯贤、德才兼备、人岗匹配的原则。

(三)坚持公平、公正、公开的原则。

二、招聘岗位及人员范围

(一)招聘岗位

招聘采用分批招聘形式,本次情况详见下表:

岗位

第一批

费用资产组

收入成本组

总账报表组

资金结算组

税务核算组

票据档案组

综合运维组

海外业务组

小计

组长

1

1

1

1

1

1

 

 

6

副组长

1

1

1

1

1

1

1

 

7

主办

1

1

1

1

1

1

1

 

7

专员

4

5

5

4

4

1

3

 

26

小计

7

8

8

7

7

4

5

 

46

 

(二)招聘人员范围

本次招聘在集团内部公开招聘,每个人最多可申请3个岗位。

(三)工作地点

成都市金牛区解放路二段95号院内,并服从组织安排。

三、招聘人员申请基本条件

(一)坚决拥护中国共产党的领导,讲政治、顾大局,遵纪守法、品行端正、作风正派,具备较好的思想政治素质。

(二)有强烈的事业心和责任感,工作主动、勤勉敬业,具备较好的职业素质。

(三)身体健康,能胜任工作。

(四)满足招聘岗位所需任职资格要求。

(五)集团内现正从事财务相关工作的正式员工。

(六)特别优秀者可适当放宽条件。

四、招聘工作实施

财务共享中心招聘工作由集团财税管理中心组织完成招聘工作。

五、招聘工作流程

(一)岗位报名。通过集团招聘官网发布招聘信息,于20224217:00前将报名资料打包发送至邮箱:

HR@huashi.sc.cn,邮件主题为应聘职位+姓名,报名资料要求如下:

1.《华西集团财务共享服务中心一般管理人员招聘报名表》Word版和手写签名、所在单位盖章扫描件(pdf格式)。

2.本人身份证、学历和学位证、职称及职业资格证等扫描件。

(二)资格审查。集团财税管理中心组织资格审查,提出笔试、面试人员名单(未通过资格审查者,不另行通知)。招聘岗位无人报名或因资格审查不合格导致无笔试、面试人员,由集团领导决定后续招聘工作。资格审查结果在集团予以公示。

(三)笔试及面试比选。由集团财税管理中心组织笔试及面试相关工作,纪委工作部派员负责监督工作。

(四)比选公示。根据笔试面试结果综合排名确定考察对象,进行公示。

(五)考察根据实际情况采取征求意见方式进行考察,重点征求所在单位关于人员现实表现和廉政方面意见。

(五)确定人选。根据岗位职责、综合测试成绩、考察等情况,研究提出拟聘人选,并按程序报集团总经理办公会审定。

(六)公示聘用。公司对拟聘用人选公示5日,公示无异议的人选,按程序办理聘用手续。

六、财务共享服务中心薪酬水平

     按照集团相关规定执行。

七、其他事项

1.本次招聘方案解释权归集团财税管理中心,招聘过程中如遇特殊情况,经集团财税管理中心研究报分管领导批准后确定。

2.应聘者应对提交材料的完整性和真实性负责。

3.招聘工作联系人:邱宁,电话:028-81266016

 

附件:1.华西集团财务共享服务中心一般管理人员招聘报名表

          2.财务共享服务中心竞聘岗位说明书

 

华西集团财税管理中心

2022325


附件下载地址:http://www.huashi.sc.cn/info/1182/1753.htm